Engineering Manager

O AgRisk é um HUB completo de inteligência que reúne dados, tecnologia, governança e análise para apoiar todas as etapas da jornada do crédito agro. Como solução pioneira no setor, estabelece um novo padrão de eficiência, simplicidade e precisão, tornando as decisões mais rápidas, seguras e consistentes para equipes de risco, crédito, compliance e inteligência. 
 
Principais soluções do Hub:

AgRisk: Integra dados de restritivos nacionais ao fluxo de análise de crédito, permitindo a leitura estruturada de inadimplência, histórico de pagamentos e sinais de risco ao longo da jornada decisória. As informações são consolidadas em um único ambiente e utilizadas como apoio para decisões de crédito mais consistentes, sempre em conjunto com dados financeiros, jurídicos e comportamentais.  
AgFlow: É uma a esteira de crédito responsável por estruturar e organizar a jornada de análise e decisão de crédito, do cadastro à formalização.
CredAcademy: Capacitação para profissionais que buscam autoridade sobre o crédito agro. 
 

O que você irá fazer? 
 

• Liderar e desenvolver o time de Engenharia, garantindo alta performance, engajamento e evolução contínua das pessoas. 
  
• Atuar na remoção de impedimentos organizacionais e estruturais que impactem a produtividade e a qualidade das entregas dos squads.
• Trabalhar em parceria com Produto na co-criação e priorização do roadmap, assegurando alinhamento entre estratégia de negócio e capacidade técnica.
• Garantir a previsibilidade e a efetividade das entregas, promovendo planejamento sustentável e acompanhamento de resultados. Assegurar a evolução das práticas de engenharia, incentivando inovação, melhoria contínua e excelência técnica (mesmo não sendo o executor direto). 

• Desenvolver talentos por meio de 1:1s, feedbacks contínuos, PDI, avaliações de desempenho e acompanhamento de carreira. 

• Apoiar processos de recrutamento e seleção, fortalecendo o crescimento estruturado do time. 

• Promover um ambiente colaborativo, seguro e orientado a resultados, sustentando a cultura e os valores da empresa. 
   

O que esperamos de você? 
 

• Experiência sólida com desenvolvimento de software (background técnico consistente). 

• Experiência prévia em liderança de times de Engenharia e gestão de pessoas. 

• Vivência com processos de gestão de pessoas (seleção, feedback, avaliação de desempenho, acompanhamento individual e desenvolvimento de carreira). 

• Experiência com metodologias ágeis e ferramentas como Jira. 

• Capacidade de atuar em parceria com Produto e stakeholders estratégicos. 

• Conhecimento em boas práticas de engenharia (ex: SOLID, Clean Code) para garantir direcionamento técnico adequado ao time. 

• Experiência com ambientes Cloud (preferencialmente GCP – Cloud Run, Mongo Atlas, PubSub, APIM). 

• Conhecimento sobre esteiras de CI/CD e arquitetura em Cloud (visão estratégica, não necessariamente execução direta).